Wer sind WIR?
Als Team von Potenziale Inklusive verbindet uns eine Grundhaltung gegenüber Wertschätzung von Vielfalt. Es ist uns wichtig, dass jeder Mensch unabhängig von seinen Unterschieden und individuellen Merkmalen als wertvolles Individuum anerkannt wird.
Diese Grundhaltung beinhaltet Offenheit gegenüber verschiedenen Perspektiven, die Förderung der Potenziale jedes Einzelnen sowie den Einsatz für eine inklusive und gerechte Gesellschaft. Es geht uns im Besonderen darum, Vorurteile und Diskriminierung zu überwinden und eine Arbeitsumgebung zu fördern, in der alle Menschen gerechte Chancen und Möglichkeiten haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Diese Grundhaltung beinhaltet Offenheit gegenüber verschiedenen Perspektiven, die Förderung der Potenziale jedes Einzelnen sowie den Einsatz für eine inklusive und gerechte Gesellschaft. Es geht uns im Besonderen darum, Vorurteile und Diskriminierung zu überwinden und eine Arbeitsumgebung zu fördern, in der alle Menschen gerechte Chancen und Möglichkeiten haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Nicola Großebrahm
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Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung und innovative Workshopgestaltung
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Businesscoach und -mediatorin
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Vielfältige Erfahrungen in der Projektkoordination, im Wissenschaftsmanagement und bei Professionalisierungsprozessen

Markus von der Heiden
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Experte für Personalgewinnung und Fördermittelakquise (Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Anträgen)
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Businesscoach für Personalkoordination und -entwicklung
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Langjährige Erfahrung als Vertriebsspezialist, v. a. in den Bereichen Ausbau, Entwicklung und Organisation des Vertriebsnetzes
Kontaktieren Sie uns
Um mehr über unser Angebot zur Förderung von Inklusion und Diversität in Ihrem Unternehmen zu erfahren.
Markus von der Heiden
0157 / 577 610 68
mvdh@potenziale-inklusive.de
Nicola Großebrahm
0177 / 581 23 20
ng@potenziale-inklusive.de